当前位置：科技项目 高埗镇“倍增计划”试点企业人才资助
发布时间：2018-01-23 浏览量：247 收藏
一、优质人才
（一）引进人才属中级职称或硕士的，缴纳个人所得税满2年后，给予一次性生活补贴5000元/人；
（二）引进人才属高级职称或博士的，缴纳个人所得税2年后，给予一次性生活补贴2万元/人；
（三）不符合前款规定学历、职称条件，但上年度在高埗纳税额超过3万元（含）的，给予一次性生活补贴5000元/人；
（四）有关奖励及补贴，于第二年一次性拨付，每人在高埗镇只能享受一次补贴。如申请人员已享受我市有关人才政策待遇，将按“就高从优不重复”的原则进行资助。
二、骨干人才
对“倍增计划”试点企业提名的骨干人才，每人每月给予1000元的住房补贴。如骨干人才入职企业时间未满一个完整会计年度，从入职本企业之日起计算补贴金额。
有关奖励及补贴，于第二年一次性拨付。如申请人员已享受我市有关人才政策待遇，将按“就高从优不重复”的原则进行资助。
一、优质人才
补贴对象：高埗镇倍增计划试点企业新引进人才具备中级职称、高级职称或硕士、博士学历，不符合前款规定职称、学历条件但上年度在高埗纳税额超过3万元（含）的人员。资金申请对象为镇“倍增计划”试点企业2017年1月1日后新引进的优质人才，且符合以下条件：
（一）中级职称、高级职称或硕士、博士学历，或上年度在高埗纳税额超过3万元（含）的人员；
（二）人员与所在企业已签订2年及以上劳动合同；
（三）在试点企业缴纳不少于2年的个人所得税。
二、骨干人才
资金申请对象为镇“倍增计划”试点企业骨干人才，且符合以下条件：
（一）人员为企业技术骨干及中高层管理人员，或企业认为有突出贡献的人员；
（二）人员与所在企业已签订1年及以上劳动合同；
（三）在试点企业缴纳不少于1个月的社保；
（四）优先资助已落户东莞的骨干人才。
指标内的人员提名名单，由试点企业自行决定
企业需填写《高埗镇实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业人才提名名单汇总表》（附件1），并按本条款要求，汇总提名人员申请资料，以企业名义统一申请（不直接受理个人申请）。申报资料具体如下：
（一）《高埗镇实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业人才资质申请表》（附件2）；
（二）申请人身份证、户口本复印件；
（三）申请人与用人单位依法签订的劳动合同复印件；
（四）申请人在本单位缴纳社会保险的各险种参保缴费明细复印件；
（五）申请人工作履历介绍、职称证书、学历、学位证书复印件；
（六）年度申报通知（指南）要求提供的其他文件、材料。
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